В тульских центрах занятости представлено около 4,5 тысяч вакансий в сфере легкой промышленности, сообщает Тульская служба новостей.
Из-за дефицита кадров спрос на товары легкой промышленности в Тульской области опережает предложение. В прошлом году владельцы предприятий заявили о 17 тысячах открытых вакансий, в этом году – около 4,5 тысяч. Об этой ситуации и говорилось на совещании с руководителями предприятий.
Дисбаланс спроса и предложения в Тульской области по словам директора департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Светланы Ильюшиной, компенсируется благодаря разработке кадровой потребности. Предприятия сами присылают списки необходимых вакансий, затем результаты обговариваются с региональным минобром и исходя из них формируется определенное количество бюджетных мест в учебных заведениях.
«На данный момент не хватает технологов, конструкторов, швей, также наблюдается переизбыток по дизайнерским специальностям», – рассказал председатель общественного совета Владимир Туляков.
Работу по устранению дефицита кадров в рамках прошедших обсуждений решили начать со школ, где учащимся будут прививать интерес к профессиям легкой промышленности через профориентационные мероприятия и экскурсии на предприятия.
«Прежде всего, нужно возродить домоводство и черчение, чтобы у детей были не абстрактные, а более конкретные знания о таких важных профессиях», – рассказал Владимир Туляков.
Источник: РИАМОDA
