Рубрики
В России

В АКИ обсудили как решить проблему с недостатком кадров в легпроме

Агентство креативных индустрий при департаменте предпринимательства и инновационного развития города Москвы подняло вопрос о кадровом голоде в легпроме.

В АКИ обсудили как решить проблему с недостатком кадров в легпроме

Развитие индустрии моды в России требует решения проблем, актуальных для рынка легпрома. Поэтому АКИ или Агентство креативных индустрий запускает цикл fashion-митапов, которые станут площадкой для активного диалога между представителями бизнеса и органов государственной власти. Инициатива призвана повысить узнаваемость и конкурентоспособность российских брендов. Кроме того, компании, работающие в модной индустрии, смогут обмениваться опытом, успешными кейсами и создавать новые формы сотрудничества.

На данной момент актуальной проблемой для производителей товаров легпрома является кадровый голод. Работники индустрии хотят от работодателей «ясности и предсказуемости». Швеям нужно четко понимать, сколько они будут зарабатывать, требуется налаженный цикл производства без простоев. Сотрудники нуждаются в карьерной и финансовой мотивации.

Тем не менее, участники митапа отмечают, что карьерный рост швей не всегда идет на пользу производству. И прежде всего, для решения кадрового вопроса необходимо уделить особое внимание популяризации профессии. На данный момент швеи и другие технические специалисты остаются в тени, тогда как вся слава достается дизайнерам. Участники дискуссии уверены, что для поддержки работников легпрома необходимо сосредоточить внимание общественности на вкладе реальных людей в реализацию продуктов. Для этого специалисты собираются привлекать маркетинговые инструменты, в том числе видеоролики и продвижение в социальных сетях.

Кроме того, участники рынка затронули вопрос образования. Необходимо создать образовательные проекты, которые позволят молодым специалистам не только обучиться профессии, но и сразу же найти рабочее место.

Участники дискуссии сошлись во мнении, что для популяризации прикладных профессий важно доступное обучение, прозрачная и структурированная система производства на предприятиях. Было отмечено, что возможность проведения экскурсий на производствах и специальные социальные льготы для работников предприятий также бы смогли помочь вывести прикладные профессии из тени.

Источник: РИАМОDA

ГазпромБанк

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *